LECCE – Entro la fine della settimana prossima si terrà un tavolo attorno a cui si riuniranno sindacati, consorzio nazionale e azienda. Sarebbe questa la promessa del Capo di Gabinetto della Prefettura di Lecce, Guido Aprea, all'indomani dell'incontro con i lavoratori addetti alla pulizia nelle scuole.
Le parole del Capo di Gabinetto restituiscono una flebile speranza ai quattrocento ex lsu dipendenti di Intini Source di porre fine al “tira e molla” tra l'azienda di Noci e il consorzio Miles, che detiene l'appalto del servizio di pulizia a livello nazionale. Intini e Miles si accusano a vicenda per i continui ritardi nei pagamenti ai lavoratori che puliscono le scuole della provincia. Intini dichiara di vantare un credito di undici milioni di euro nei confronti del consorzio, e lo ribadisce anche nell'ultimo documento ufficiale inviato proprio a Miles ieri. Dichiarazioni quelle dell'azienda di Noci prontamente smentite dal consorzio che invece risponde di aver i conti a posto. Risultato: i quattrocento dipendenti, pur continuando a svolgere regolarmente il servizio, faticano a vedere i soldi a fine mese. Pagati sempre in ritardo e a singhiozzi, ora attendono ancora la mensilità di dicembre, senza contare il mancato versamento dei fondi pensione del 2011 e dei contributi sindacali.
Secondo Antonella Perrone, segretaria provinciale Uiltucs, anche il ministero dell'Istruzione non sarebbe esente da responsabilità. “La situazione, particolarmente drammatica nel Salento dove tocca centinaia di famiglie, risulta quasi assurda in presenza di un appalto blindato come quello ministeriale”. “La prassi degli acconti – sottolinea Perrone – prosegue indisturbata e da mesi ha legato le mani ai lavoratori che non possono accedere alle vie legali se non si raggiungono i due mesi totali di stipendio arretrato”.
Diventa a questo punto urgente dare una risposta definitiva alle richieste dei lavoratori e chiarire l'iter dei fondi pubblici stanziati dal Miur. (PatCap)
In foto, i dipendenti Intini davanti alla Prefettura di Lecce















